最初，我做的是售后现场技术支持，常年奔波在外。想有更多时间陪伴家人，恰好遇上 HSE 岗位招聘，便转了方向。这个看似偶然的决定，开启了我在安全管理领域的长期实践。
安全为本 · 保持好奇 PERSONAL SPACE / 001
向下探索SAFETY IN MIND. FUTURE IN SIGHT.
01 / ABOUT关于我
脚踏实地，
目光向前。
我是观澜，是一名注册安全工程师，也是健康管理师、工会主席，并拥有 NEBOSH 相关资质。我的工作横跨 HSE 管理、员工健康与组织活动。
我参与过全流程、全功能的 HSE 信息化系统建设，也参与过国家级安全生产标准化和国家级安全文化建设示范企业的创建与评定。现在，我还是一名 AI 爱好者、初学者和 Builder，尝试把新工具用进真实工作。
从现场到系统，从专业判断到 AI 实践，
我希望让复杂的工作变得更清楚、更好执行。
我从小就喜欢计算机，入门也早，看到代码一行行滚动就会兴奋。AI 技术兴起后，我看到了“科技平权”的可能：让更多人借助工具，把自己的想法做出来。于是，我也开始边研究、边实践。
HOW I GOT HERE / 我的来路两个转弯，
两个转弯，
都很真实。
02 / EXPERIENCE代表经历
把专业经验，
放进真实项目。
这些经历塑造了我理解风险、
组织协作和建设系统的方式。
HSE 信息化系统建设
从分散数据和纸质流转出发，参与建设覆盖集团的 HSE 管理系统。
安全生产标准化
参与国家级安全生产标准化创建与评定。
安全文化建设
参与国家级安全文化建设示范企业的创建与评定，组织面向员工的安全活动。
PROJECT SPOTLIGHT / 重点项目
让 HSE 管理从纸面走进系统
面对数据分散、流程依赖纸质流转的问题，参与建设纵向覆盖 HSE 管理全功能、全流程，横向覆盖集团公司各事业部及其所属部门、子公司的信息化系统。
01 / 我的工作
梳理业务流程、设计系统功能、协调软件公司开发、参与测试，并推动系统使用。
02 / 覆盖范围
连接 HSE 管理各环节与集团多层级组织，推动全员使用。
让员工和企业一起安全成长。
这是我参与安全文化建设时坚持的理念。我组织各类安全活动，包括“安全亲情文化”等主题实践，希望让安全意识更贴近员工的日常，也让企业形成更浓厚的安全氛围。
03 / EXPLORATIONAI 探索
LEARNING × BUILDING
从好奇开始，
动手构建。
我是一名 AI 爱好者、初学者和 Builder，持续学习新工具，并尝试用 AI 改进内部管理流程。比起展示工具本身，我更关注它能否切实帮助日常工作。
MY AI CREW / 数字搭档2 个 OpenClaw · 3 个 Hermes
日常使用Codex、Curor、ZCode、Trae
我还“养”着五位 AI 搭档，陪我一起探索、试验和构建。
内部实践项目
以下仅展示项目名称与方向。
HSE 管理信息化系统
借助 AI 改进现有管理系统。
工会活动管理系统
面向工会活动场景的内部实践。
人才评价系统
面向人才评价场景的内部实践。
04 / WRITING文章
把经历写下来，
把思考分享出去。
关于 HSE 信息化、安全文化与 AI 学习的三篇笔记。
HSE 信息化建设中，我学到的三件事
流程、覆盖范围与推广使用：一次集团级建设经历带给我的思考。
阅读全文 →怎样让安全活动贴近员工
从“安全亲情文化”出发，聊聊怎样让安全意识走进日常。
阅读全文 →一个 HSE 从业者如何开始学 AI
从对计算机的兴趣，到把 AI 用于真实工作问题的尝试。
阅读全文 →我的其他站点
05 / CONTACT联系我
LET'S CONNECT
聊聊安全，
也聊聊新可能。
欢迎交流集团 HSE 信息化建设、安全文化与员工参与，以及 AI 在内部管理场景中的应用探索。
通过邮件、Telegram 或小红书，和我聊聊你的想法。